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Politique RH

Parce qu’Arbres et Paysages est une entreprise paysagiste dynamique en constante évolution et que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos objectifs premiers, nous attachons la plus grande attention aux professionnels du paysage qui travaillent à nos côtés.

Nous attachons une grande attention à la formation, à l’expérience des personnels recrutés qui sont issus d’écoles et de centres de formation professionnels reconnus (Ecole du Breuil, Ecole du paysage de Blois, TECOMAH, CFPPAH de Saint GERMAIN EN LAYE etc…). Il en est de même pour les personnels administratifs, commerciaux et financiers.

Ainsi, nous consacrons chaque année un budget important à la formation professionnelle continue des salariés, afin de leur permettre de progresser et de se perfectionner à tous les niveaux (techniques de taille des arbres, connaissance des produits, certificat de spécialisation, brevet de secouristes, formations à la mécanique horticole, etc….)

Témoignage
« Vous serez bienvenu dans notre entreprise où la mobilisation, l’attention apportée aux personnes et à leur insertion, à leur formation et à leur progression dans l’entreprise, sont fortes. »

Arbres et Paysages, compte tenu de son évolution, est en recherche constante de nouvelles compétences et de talents en matière d’aménagement paysager en Ile de France et je vous invite à découvrir ses profils de carrières et postes proposés.

Si vous souhaitez postuler vous pourrez déposer directement votre candidature en ligne.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !